Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), kişisel verilerin güvenliğini sağlamak ve veri sahiplerinin haklarını korumak amacıyla çıkarılmış bir yasal düzenlemedir. Şirketlerin, işledikleri kişisel verilerle ilgili olarak bu kanuna uymaları yasal bir zorunluluk haline gelmiştir.

1. KVKK’ya Uyum Yükümlülüklerinin Temeli

KVKK, kişisel verilerin işlenmesi sırasında dikkat edilmesi gereken temel ilkeleri belirler. Şirketler, bu ilkelere uyarak veri güvenliği sağlamak ve yasal sorumluluklarını yerine getirmek zorundadır. KVKK’nın temel ilkeleri şunlardır:

• Veri İşlemenin Hukuka ve Dürüstlük Kuralına Uygun Olması:
  Kişisel veriler yalnızca yasal dayanaklar ve dürüstlük ilkeleri doğrultusunda işlenmelidir. Verilerin işlenme amacı net bir şekilde belirlenmeli ve veri sahibine açıklanmalıdır.

• Veri Sahibinin Bilgilendirilmesi:
  Şirketler, kişisel verilerin toplandığı her durumda veri sahibine bu verilerin ne amaçla işlendiğini ve hangi taraflarla paylaşıldığını bildirmekle yükümlüdür.

• Veri Minimizasyonu:
  Şirketler, yalnızca veri işleme amacıyla gerekli olan kişisel verileri toplamalıdır. Bu, veri işleme faaliyetlerinin amacına uygun olmasını sağlar.

• Verilerin Doğruluğu ve Güncellenmesi:
  Kişisel veriler doğru ve güncel olmalıdır. Şirketler, verilerin yanlış veya eksik olmasını engellemek için gerekli önlemleri almalıdır.

2. Şirketlerin Uyum Yükümlülükleri

KVKK, şirketlerin veri işleme faaliyetleri ile ilgili olarak bazı yükümlülükler getirmiştir. Bu yükümlülükler, şirketlerin verileri doğru bir şekilde işlemesi, güvenliğini sağlaması ve veri sahiplerinin haklarını ihlal etmemesi için gereklidir.

• Veri Sorumlusu Atama:
  Şirketler, kişisel verilerin işlenmesinden sorumlu olan bir “Veri Sorumlusu” atamak zorundadır. Veri sorumlusu, kişisel verilerin işlenmesini denetleyen ve bu işlemlerin KVKK’ya uygunluğunu sağlayan kişidir.

• Aydınlatma Yükümlülüğü:
  Şirketler, kişisel verileri topladıkları her durumda veri sahiplerini bilgilendirmekle yükümlüdür. Aydınlatma metinleri, verilerin hangi amaçlarla toplandığı, hangi süreyle saklanacağı, veri sahibinin hakları gibi bilgileri içermelidir.

• Veri Güvenliği Tedbirleri Almak:
  Şirketler, kişisel verilerin güvenliğini sağlamak amacıyla gerekli teknik ve idari tedbirleri almak zorundadır. Bu tedbirler, veri ihlallerinin önlenmesini ve verilerin kötüye kullanılmasını engellemeyi amaçlar.

• Veri Sahibinin Haklarına Saygı Gösterilmesi:
  Şirketler, veri sahiplerinin KVKK’daki haklarını kullanmalarını sağlamalıdır. Bu haklar arasında, verilerin silinmesi, düzeltilmesi, erişim sağlanması ve itiraz edilmesi gibi talepler yer alır. Şirketler, bu talepleri hızlı ve etkin bir şekilde yanıtlamak zorundadır.

• Veri İhlallerinin Bildirilmesi:
  Şirketler, kişisel veri ihlali durumunda, bu durumu Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na ve ilgili veri sahibine bildirmek zorundadır. İhlalin, veri sahibinin haklarını ciddi şekilde ihlal etme potansiyeli varsa, bildirim süresi 72 saattir.

3. Şirketlerin KVKK’ya Uyum İçin Alması Gereken Diğer Önlemler

KVKK’ya uyum sağlamak için şirketlerin alması gereken ek önlemler de vardır. Bu önlemler, şirketlerin verileri işlerken hem yasal hem de güvenlik açısından uygun hareket etmelerini sağlar.

• İç Denetimler ve Risk Değerlendirmeleri:
  Şirketler, kişisel verilerin işlenmesi ile ilgili iç denetimler yapmalı ve verilerin güvenliği ile ilgili risk değerlendirmeleri gerçekleştirmelidir. Bu, olası ihlallerin önüne geçilmesini sağlar.

• Eğitim ve Farkındalık:
  Şirketlerdeki çalışanlar, kişisel verilerin korunması konusunda düzenli olarak eğitilmelidir. Bu eğitimler, çalışanların veri güvenliği hakkında farkındalık oluşturmasına yardımcı olur.

• Sözleşmesel Yükümlülükler:
  Şirketler, veri işleyen üçüncü şahıslarla sözleşme yaparken, veri güvenliği ve kişisel verilerin korunmasına ilişkin hükümleri eklemelidir. Bu, üçüncü şahısların da KVKK’ya uygun hareket etmesini sağlar.

4. KVKK’ya Uyum Sağlamamanın Sonuçları

KVKK’ya uymayan şirketler, çeşitli idari ve hukuki sonuçlarla karşılaşabilirler. Bunlar arasında en yaygın olanlar:

• İdari Para Cezaları:
  KVKK ihlali durumunda, şirketlere yüksek miktarlarda idari para cezaları uygulanabilir. Cezalar, ihlalin türüne ve büyüklüğüne göre değişiklik göstermektedir.

• Veri İhlali Tazminatları:
  Veri sahipleri, kişisel verilerinin ihlali sonucu zarar görürlerse, tazminat talep edebilirler. Şirketler, bu tazminatlarla karşılaşmamak için veri güvenliğine özel önem göstermelidir.

• İtibar Kaybı:
  KVKK’ya uyum sağlanmaması, şirketin itibarına ciddi zarar verebilir. Veri ihlalleri ve güvenlik açıkları, müşteriler ve iş ortakları tarafından olumsuz değerlendirilir.

5. Hukuki Yardımın Önemi

KVKK’ya uyum sağlamak, şirketler için karmaşık bir süreç olabilir. Bu nedenle, bu süreçte profesyonel bir hukuki destek almak büyük önem taşır. Şirketlerin, KVKK’nın gerekliliklerine uygun şekilde hareket etmelerini sağlamak ve olası ihlallerin önüne geçmek için hukuki danışmanlık almak faydalı olacaktır. Ben de Ankara’da bir avukat olarak, şirketlerin KVKK’ya uyum sürecini yönetmelerine ve karşılaşabilecekleri yasal sorunları çözmelerine yardımcı olabilirim.

​

Ankara’da Şirketlerin KVKK’ya Uyum Yükümlülükleri
Şirketinizin KVKK’ya uyum sürecini yönetmek ve olası hukuki sorunlarla karşılaşmamak için profesyonel bir hukuki desteğe ihtiyacınız olabilir. Ankara'da avukat olarak, şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmeleri konusunda rehberlik ve detaylı bilgi için benimle iletişime geçebilirsiniz.